Pîşesaz: Zehf û Taybetmendiyên Van Afirînerên Mamoste kifş bikin

ji hêla Joost Nusselder | Nûvekirî li ser:  June 20, 2022
Ez ji afirandina xwendevanên xwe, naveroka belaş, tijî serişteyan hez dikim. Ez sponsoriyên drav qebûl nakim, nerîna min bixwe ye, lê ger hûn pêşniyarên min arîkar bibînin û hûn bi yek ji girêdanên min tiştek ku hûn jê hez dikin bikirin, ez dikarim komîsyonek bêyî lêçûnek zêde ji we re bistînim. Bêtir hîn bibin

Esnafan karkerên jêhatî ne ku di qadeke taybetî ya avahîsaziyê an bazirganiyê de pispor in. Ew bi pisporiya xwe ya bilind, baldariya hûrgulî, û jêhatîbûna afirandina an tamîrkirina tiştan bi destan têne zanîn. Girîngiya esnafê di civak û çandê de nayê zêdekirin, ji ber ku ew rê dide afirandina tiştên bêhempa û kesane yên ku bi girseyî nayên hilberandin.

esnafan çi ne

Mamoste Hunera Pîşesaziyê

Pîşesaz karkerek jêhatî ye ku bazirganiyek an karek ku tê de bi destan çêkirin an tamîrkirina tiştan pêk tîne. Ew bi pisporiya xwe ya bilind û baldariya bi hûrgulî di xebata xwe de têne zanîn.

Girîngiya Craftsmanship

Hunermendî beşeke girîng a civak û çanda me ye. Ew destûrê dide me ku em tiştên bêhempa û kesane biafirînin, ne ku bi girseyî têne hilberandin. Pîşesaz jî ji bo parastina teknîk û pratîkên kevneşopî yên ku di nav nifşan de derbas bûne alîkar dikin.

Craftsmanship herêmî

Hunermendî tenê bi welatek an çandekê re sînordar nabe. Bi rastî, gelek welatan ji bo pîşesaz peyvên xwe hene, wek:

  • spanî: Artesano
  • Portekîzî: Artesão
  • Tirkî: Usta
  • Fransî: Hunermend
  • Hollandî: Ambachtsman
  • Çekî: Řemeslník
  • Danîmarkî: Håndværker
  • Endonezyayî: Pengrajin
  • Thai: ช่างฝีมือ
  • Viyetnamî: Thợ thủ công
  • Malay: Tukang kraf
  • Almanî: Handwerker
  • Norwêcî: Håndverker
  • Ukraynayî: Ремісник
  • Rûsî: Ремесленник

Her welatek pratîk û teknîkên xwe yên herêmî hene ku esnafê wan bêhempa dike.

Tiştê ku Pêwîst e Ji bo Karsaziyek: Berpirsiyarî û Erk

Wekî esnafek xwedî ezmûn, hûn ê berpirsiyar bin ku li ser cîhêreng alav û makîneyên lênihêrîn û tamîrkirinê bikin. Dibe ku ev yek tespîtkirina pirsgirêkan, peydakirina hêmanên pêwîst, û şopandina prosedurên sazkirî ji bo temamkirina tamîrên pêwîst be.

Afirandin û Pêşxistina Pêkhateyên Teknîkî

Esnafan bi şiyana xwe ya afirandin û baştirkirina pêkhateyên teknîkî têne zanîn. Ev dibe ku qutkirin, welding, û çêkirina parçeyên ji cûrbecûr materyalan, di nav de aluminium û karbonê, pêk bîne. Hûn ê hewce ne ku ji bo hûrgulî çavê xwe yê baldar bin û karibin bi rasthatiniyê bixebitin da ku encamên çêtirîn gengaz derxînin.

Hilberandin û Pêşkêşkirina Karê Kalîteya Bilind

Pîşesaz di radestkirina karê bilind-kalîteyê de lîstikvanên sereke ne. Hûn ê berpirsiyar bin ji bo hilbijartina awayê çêtirîn ji bo nêzîkbûna projeyekê, û ji bo piştrastkirina ku hemî peywir li gorî standarda pêwîst têne qedandin. Ev dibe ku çavdêriya endamên tîmê ciwan, pêşkêşkirina serokatî û rêberiyê, û nûnertiya bernameya we bi awayek rastîn û profesyonel pêk bîne.

Teftîşkirin û Tespîtkirina Pirsgirêkan

Wekî esnaf, ji we tê xwestin ku teftîşan bikin û pirsgirêkên amûr û makîneyan nas bikin. Dibe ku ev yek bi karanîna amûr û teknîkên pêşkeftî ji bo destnîşankirina pirsgirêkan, û pêşxistina çareseriyên afirîner ji bo çareserkirina wan vehewîne.

Nûvekirin û Tamîrkirina Pergalên HVAC û Refrigeration

Esnafan bi gelemperî têne gazî kirin ku li ser pergalên HVAC û sarincokê bixebitin. Ev dibe ku rakirin û guheztina hêmanan, tamîrkirina lekan, û sepandina reng an maskên vinylê ji bo misogerkirina qedandina profesyonel pêk bîne. Hûn ê hewce ne ku di vî warî de bi teknîk û teknolojiyên herî paşîn nas bin, û karibin di hawîrdorek tîmê de bixebitin da ku encamên çêtirîn gengaz bi dest bixin.

Çavdêrî û peywirdarkirina erkan

Esnafan bi gelemperî têne gazî kirin ku çavdêrî û peywiran ji endamên tîmê ciwan re bikin. Ev dibe ku rêberî û piştgirî pêşkêşî bike, û piştrast bike ku hemî aliyên projeyê li gorî standarda pêwîst têne qedandin. Hûn ê hewce ne ku xwedan jêhatinên serokatiyê yên bihêz bin û karibin di nav tîmê xwe de hestek esprit de çêkin.

Li dû Rêbaz û Protokolên Sazkirî

Ji esnafan re tê xwestin ku rêgez û protokolên hatine destnîşan kirin bişopînin da ku hemî kar bi ewlehî û bi bandor biqede. Ev dibe ku lixwekirina kelûmelên parastinê, şopandina prosedurên taybetî yên rakirin û avêtinê, û rêzgirtina rêwerzên ewlehiyê yên hişk pêk bîne.

Bi kurtasî, berpirsiyarî û peywirên pîşesazek ​​cihêreng in û jêhatîbûn û pisporiya teknîkî ya bilind hewce dike. Ku hûn li ser projeyek çêkirinê ya nû dixebitin, pergalek heyî nûve dikin, an jî lênihêrîn û tamîrkirina rûtîn pêk tînin, hûn ê hewce bikin ku hûn karibin di hawîrdorek tîmê de bixebitin, prosedurên sazkirî bişopînin û rojane karek bi kalîte bidin. bingeh.

Danasînek Karê Esnafan Çawa Dixuye?

Pîşesaz karkerên jêhatî ne ku di warê avahîsaziyê de pispor in. Ew çavdêrî dikin û peywirên ku bi hunera xweya taybetî ve girêdayî ne, wek daristana sêwiranê, avjenî, an çêkirina kabîneyê, dikin. Bêyî warê pisporiya wan, ji esnafan tê çaverê kirin ku xwedan ezmûnek avahîsaziyê ya çend salan bin, tevî şagirtek di bazirganiya xwe de. Karê pîşesaziyek tevliheviyek bêhempa ya jêhatîbûna teknîkî û laşî, û her weha têgihiştina prosedurên ewlehiyê digire.

Karên Di Danasînek Karê Esnafan de Tê de hene

Pîşesaz ji cûrbecûr karên ku bi qada pisporiya xwe ve girêdayî ne berpirsiyar in. Hin karên ku dibe ku di ravekek karûbarê pîşesaz de bêne nav kirin ev in:

  • Çavdêriya hemî peywirên ku bi hunera wana taybetî ve girêdayî ne
  • Piştrastkirina ku hemî kar li gorî standardên pargîdanî û ewlehiyê têne qedandin
  • Fêmkirin û şopandina nexşe û nexşeyên teknîkî
  • Bikaranîna amûrên hêzê (wek van celeb) û makîneyên giran ji bo temamkirina karan
  • Li ser amûran lênêrînê û tamîrkirinê pêk tîne
  • Perwerdekirin û çavdêriya şagirt û xebatkarên din ên jêhatî
  • Têkilî bi endamên din ên tîmê avahîsaziyê re, wekî rêveberên projeyê û serpereştyar

Di Danasîna Karê Esnafê de Derfet û Pêşketin

Esnafan di pîşesaziya avahîsaziyê de pir daxwazî ​​​​ne, û ji bo mezinbûn û pêşkeftinê gelek derfet hene. Hin pîşeyên ku bi danasîna karê esnafan ve girêdayî ne ev in:

  • Teknîsyenê pencere û derî
  • Trim carpenter
  • Çêkerê kabîneyê
  • Lûlekar
  • Electrician
  • Teknîkî HVAC
  • chef Restaurant
  • sifrevan barê
  • Rêveberê hesabê vexwarinê
  • Teknîsyenê lênihêrîna Store
  • Serpereştyarê hilberînê

Pîşesaz dikarin hêvî bikin ku mûçeyek demjimêrek navînî 20.50 $, an 42,640 $ salane bistînin. Buroya Kedê pêşbînî dike ku dê derfetên kar di pîşesaziya avahîsaziyê de berdewam bikin, bi rêjeya mezinbûna salane ya navînî% 5.5 li Bakurê Las Vegas, NV. Ev tê wê wateyê ku dê gelek cihên vekirî ji bo pîşekarên jêhatî û jêhatî hebin.

Zenafkar û Taybetmendiyên Kesayetiyê: Hunermendek Rast Çi Dike?

Esnafan bi şiyana xwe ya ku bi destên xwe dixebitin û tiştên xweş û bikêrhatî diafirînin têne nas kirin. Ew xwedan jêhatîbûnek cihêreng in ku ji wan re dibe alîkar ku karê xwe bi hûrgulî û lênêrîn pêk bînin. Hin mînakên jêhatîbûnên ku pîşesaz bi gelemperî xwediyê wan in:

  • Zehmetiyên teknîkî: Karsaz bi gelemperî bi materyal û pêvajoyên tevlihev re dixebitin, ji ber vê yekê ew hewce ne ku têgihîştinek kûr a aliyên teknîkî yên hunera xwe bikin. Dibe ku ev zanîna diagramên têlan, sazkirina batterê, an hûrguliyên teknîkî yên din jî hebe.
  • Zehmetiyên ewlehiyê: Karê pîşesaz dikare xeternak be, ji ber vê yekê ew hewce ne ku protokolên ewlehiyê yên rast bişopînin da ku xwe û yên din biparêzin.
  • Zehmetiyên çareserkirina pirsgirêkan: Esnafan bi gelemperî di xebata xwe de bi kêşeyên dijwar re rû bi rû dimînin, ji ber vê yekê ew hewce ne ku karibin bi afirîner bifikirin û ji pirsgirêkên nediyar re çareseriyan peyda bikin.
  • Zehmetiyên hûrgulî: Karê esnafan ji hûrguliyê re baldariyek zehf hewce dike, ji ber vê yekê ew hewce ne ku karibin li hember guheztinan bisekinin û balê bikişînin ser karê ku di dest de ye.
  • Zehmetiyên safîkirinê: Karê esnafan hemî li ser safîkirin û kontrolê ye, ji ber vê yekê ew hewce ne ku ew karibin sererastkirinên rastîn li xebata xwe bikin da ku bigihîjin encama xwestinê.

Taybetmendiyên Kesayetiyê yên Hunermend

Esnaf ne tenê karkerên jêhatî ne; ew di heman demê de kesên bi komek taybetî ya taybetmendiyên kesayetiyê ne ku wan ji bo karê xwe baş guncan dikin. Hin mînakên taybetmendiyên kesayetiyê yên ku ji bo pîşesazkaran arîkar in ev in:

  • Meraqa xwezayî: Hunermend bi gelemperî ji cîhana li dora xwe îlham digirin û her gav fêrî tiştên nû dibin.
  • Ruhê serbixwe: Esnaf bi gelemperî tenê an di komên piçûk de dixebitin, ji ber vê yekê ew hewce ne ku karibin xwe motîve bikin û li ser karê xwe bisekinin.
  • Ehlaqa xebatê ya bihêz: Karê esnafan dikare dijwar û daxwazker be, ji ber vê yekê ew hewce ne ku karibin bi dijwariyan re derbas bibin û bi hunera xwe ve girêdayî bimînin.
  • Hişyarî li hûrguliyê: Karê esnafan baldariyek giran li hûrguliyê hewce dike, ji ber vê yekê ew hewce ne ku karibin baldar bimînin û li hember baldarîyan bisekinin.
  • Navûdeng-based: Esnafan bi gelemperî bi xebata xwe navûdengê xwe ava dike, ji ber vê yekê ew hewce ne ku karibin bi domdarî karê bilind-kalîteyê radest bikin.
  • Kêfa hunerî: Karê esnafan bi gelemperî wekî rengek hunerî tê dîtin, ji ber vê yekê ew hewce ne ku karibin bi navgîniya xwe ve girêbidin û karek hem xweşik û hem bikêrhatî biafirînin.

Feydeyên Bûyîna Esnaf

Pîşekarî di cîhanê de hêzeke bi hêz e û esnafan jî dikare gelek feydeyan bi xwe re bîne. Hin feydeyên esnafan ev in:

  • Qabiliyeta afirandina tiştekî ji tiştekî: Karê esnafan dihêle ku mirov maddeyên xav bigire û wan bike tiştek xweşik û bikêrhatî.
  • Kêfxweşiya karekî ku baş hatî kirin: Karê esnafan bi gelemperî pir dijwar e, lê di heman demê de ew dikare bêkêmasî jî xelatdar be.
  • Derfeta fêrbûn û pêşkeftinê: Karê esnafan pêvajoyek hînbûn û başbûnê ya bêdawî ye, ku dikare pir têrker be.
  • Derfeta avakirina navûdengê: Karê esnafan bi gelemperî bi xerîdarên ku jêhatîbûn û baldariya hûrgulî ya ku di her perçeyê de derbas dibe re populer e.
  • Qabiliyeta firotina kar bi buhayek adil: Karê esnafan bi gelemperî pir bi nirx tê nirx kirin, ev tê vê wateyê ku esnafan dikarin ji karê xwe debarek baş qezenc bikin.

Xelasî

Ji ber vê yekê we heye- esnaf çi ne û ew çawa bandorê li jiyana me dikin. Ew karkerên jêhatî ne ku bazirganiyek an karekî dikin û hema hema di her warê civakê de têne dîtin. Ew ji bo çandê girîng in, rê didin me ku em tiştên bêhempa û kesane biafirînin, û ew alîkariya parastina teknîkên kevneşopî yên ku ji nifşek bi nifş têne derbas kirin dikin. Ji ber vê yekê gava ku hûn hewceyê tiştek tamîr bikin, esnafan ji bîr nekin!

Ez Joost Nusselder im, damezrînerê Tools Doctor, bazirganê naverokê, û bav. Ez ji ceribandina alavên nû hez dikim, û bi tîmê xwe re ez ji sala 2016-an vir ve gotarên kûr ên blogê diafirînim da ku ji xwendevanên dilsoz re bi amûr û serişteyên çêkirinê re bibin alîkar.